Al momento de contratar personal para tareas relacionadas con la construcción, es fundamental actuar con extrema precaución.

En primer lugar, todo trabajador asignado debe contar con la cobertura de seguro correspondiente y cumplir estrictamente con los requisitos establecidos por la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Como medida preventiva adicional, es aconsejable que el personal disponga de un seguro de vida y de incapacidad temporaria o permanente, garantizando así la protección tanto del trabajador como de la empresa.

Por último, antes de iniciar cualquier obra, recomendamos solicitar y verificar la documentación que acredite la vigencia de todos los seguros y elementos mencionados, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes y la tranquilidad en la ejecución del proyecto.